Les employés des banques américaines et d'autres grandes institutions financières recevront jusqu'à 2009 environ 140 milliards. Il est rapporté mercredi citant Lenta.ru Le Wall Street Journal. Cet indicateur record: le record précédent était fixé en 2007, lorsque le montant du bonus s'élève à 130 milliards de dollars. Par rapport à l'année précédente bonus va augmenter de 20%. Le plus grand 23 de chaque employé américaine des sociétés financières en 2009 aura une indemnisation d'un montant de 143,4 millions de mille indemnité augmentation montre un retour rapide des firmes de Wall Street aux dépenses pré-crise sur le personnel. L'intrigue réside dans le fait que l'augmentation de la prime va à l'arrière-plan n'est pas complètement scandale "fanée" bonus à la fin du passé - plus tôt cette année. Et malgré les restrictions sur les paiements de bonus qui tentent d'entrer dans les organismes de réglementation américains. La plus importante en termes de compensation à verser Bank of America - plus de 30 milliards de dollars qu'elle légèrement derrière JP Morgan Chase - $ 29,000,000,000 La rémunération moyenne par employé dans ces établissements seront beaucoup plus bas que les banques d'investissement et autres sociétés financières. Par exemple, Blackstone paiera en 2009, plus de 4 millions de dollars en moyenne par salarié. Dans la deuxième place pour cet indicateur est Goldman Sachs - 743 $ mille Ici chez Bank of America, ce montant est de 106 $ millier Selon Bloomberg, les banquiers britanniques, dont les bonus régulateurs ont également voulu limiter, s'attendre à un haut niveau de bonus en 2009. Selon le sondage, 40% du secteur du contrôle financier de la City de Londres s'attendent à un pas de moins qu'en 2008, et 39% ont l'intention de faire plus d'argent l'an dernier.
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