Bloomberg: cette année, les banques vont être tiré plus de 100 mille employés

Dès le début, les banques du monde entier ont annoncé leur intention de couper un total de 60 mille emplois. Si les licenciements continuent au même rythme, d'ici la fin de l'année 2011 pourrait perdre plus de 101 000 financiers, a écrit sur le journal mardi "RBK quotidienne» en référence à l'agence Bloomberg. "Ce sera le chiffre le plus élevé depuis 2008, lorsque les banques coupé la main-d'œuvre par 192 mille personnes contre les pertes de plusieurs milliards de dollars sur les prêts et les infusions des aides d'État» - selon le journal. A propos des coupures plus importantes annoncé la semaine dernière une banque britannique HSBC, qui a l'intention de tirer sa révérence avec 30 mille employés, comme l'édition russe. C'est la plus forte baisse dans le secteur financier depuis, comme Bank of America en 2008 a annoncé des plans pour se débarrasser de 35 mille emplois. Selon Bloomberg, les Britanniques Lloyds Banking Group se déclenche 16 800 personnes, soit 16% du total. Allied banques irlandaises - 2 millions de personnes (14%). Italienne Banca Monte dei Paschi di Siena, Banco Popolare et Intesa Sanpaolo - 2,5 millions (8%), 1,12 millions de dollars (5,6%) et 3000 (2,9%), respectivement. Credit Suisse sera coupé 2025, soit 4% des salariés. Goldman Sachs et Bank of America a tiré un mille et 1 575 personnes (2,8% et 0,5% respectivement). Trimestre de 2011 II était financièrement échoué pour la plupart des grandes banques du monde. Leurs profits sont faibles taux d'intérêt de manger, de réduire le volume et la rentabilité des opérations avec des obligations, devises et matières premières (FICC) et la lente croissance du portefeuille de crédit. Aussi, dans un effort pour éviter une répétition de la crise financière, les régulateurs sont resserrement des exigences d'adéquation du capital des plus grandes banques mondiales. Malgré le fait qu'un nouveau cycle de coupes dans le secteur bancaire ne sera pas aussi envergure comme la précédente, elle menace de faire beaucoup plus que les banques. «Il peut coûter plus de banques pour une raison simple: la part de la prime (rémunération totale) sont relativement petits par rapport à la part du salaire," - dit la loi des finances Nouvelles cabinet partenaire Russell Jones & Walker, Clive Howard. C'est une culture des bonus élevés, associés à de nombreux excès de risque, qui est allé aux employés des banques avant la crise. En conséquence, les primes est tombé sous la coupe, mais pour retenir le personnel de valeur, les banques ont été forcées d'augmenter les salaires, ce qui dans le secteur financier a traditionnellement représenté une petite partie de la rémunération totale. Selon les estimations des experts, les salaires dans le secteur bancaire après la crise a augmenté de 30-80%.